- Assistenza, consulenza e supporto agli istituti scolastici autonomi per le procedure amministrative e contabili.
 
               
             
            -  Gestione delle graduatorie per il reclutamento del personale della scuola e contratti di assunzione.
 
               
             
            - Supporto e consulenza agli istituti scolastici per la progettazione e innovazione dell’offerta formativa e per l’integrazione con altri attori locali.
 
               
             
            -  Gestione dello stato giuridico del personale docente educativo e ATA con contratto a tempo indeterminato appartenente ai ruoli provinciali e con contratto a tempo determinato, compresi i provvedimenti di riconoscimento, computo, riscatto e ricognizione di servizi e periodi contributivi pregressi ai fini del trattamento previdenziale.
 
               
             
            -  Mobilità territoriale e professionale del personale docente, educativo e ATA.
 
               
             
            - Utilizzazioni ed assegnazioni provvisorie del personale docente, educativo e ATA nel rispetto dei contratti integrativi nazionali e regionali.
 
               
             
            - Definizione degli organici delle istituzioni scolastiche della provincia di riferimento, sulla base del contingente assegnato dall’ufficio II.
 
               
             
            - Disciplina del personale della scuola appartenente ai ruoli provinciali.
 
               
             
            -  Sviluppo delle reti di scuole.
 
               
             
            - Monitoraggio dell’edilizia scolastica e della sicurezza degli edifici.
 
               
             
            -  Controllo sull’utilizzo da parte delle scuole dei fondi europei. 
 
               
             
            -  Verifica dello stato di integrazione degli alunni immigrati.
 
               
             
            - Raccordo ed interazione con le autonomie locali per la migliore realizzazione dell’integrazione scolastica dei diversamente abili.
 
               
             
            -  Promozione della partecipazione studentesca.
 
               
             
            - Raccordo con i comuni per la verifica dell’osservanza dell’obbligo scolastico.
 
               
             
            - Cura delle relazioni con le rappresentanze sindacali unitarie e con le organizzazioni sindacali territoriali del comparto ministeri.
 
               
             
            - Vigilanza sulle scuole non statali paritarie e non paritarie e sulle scuole straniere presenti nei rispettivi ambiti territoriali.
 
               
             
            -  Valutazione della qualità del servizio, dei livelli di apprendimento raggiunti e della qualità complessiva dell’offerta formativa. 
 
               
             
            -  Ogni altro eventuale incarico conferito dal direttore generale dell’ufficio scolastico regionale per la realizzazione della migliore funzionalità ed efficienza nell’erogazione dei servizi.
 
             
           
          Organigramma
                       |