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Pubblico impiego: approvato il Codice di comportamento dei dipendenti del Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca
Con un decreto ministeriale del 30 giugno scorso, è stato approvato il “Codice di Comportamento dei dipendenti del MIUR”, che integra e specifica il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici emanato nell’aprile 2013.
Le norme contenute nel codice si applicano a tutto il personale dipendente e in servizio nell’amministrazione scolastica centrale e periferica, compreso quello con qualifica dirigenziale, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e determinato, a tempo pieno e a tempo parziale, ma anche al personale comandato.
Gli stessi doveri di comportamento e obblighi di condotta si applicano inoltre ai collaboratori o consulenti con qualsiasi tipologia di contratto o incarico a qualsiasi titolo, ai titolari di organi e incarichi negli uffici di diretta collaborazione del ministro, ai dipendenti o collaboratori a qualsiasi titolo di imprese e ditte fornitrici di beni o servizi in favore dell'amministrazione e che svolgano la propria attività all’interno del Ministero o presso gli uffici scolastici regionali.
La violazione degli obblighi previsti dal codice è fonte di responsabilità disciplinare e, nei casi previsti, di responsabilità penale, civile, amministrativa o contabile.
Il testo del Codice di comportamento dei dipendenti del MIUR
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