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Emanata dalla Funzione Pubblica una direttiva sulle modalità di svolgimento dei tirocini nelle pubbliche amministrazioni
In una direttiva dello scorso agosto, il Dipartimento della Funzione Pubblica della Presidenza del Consiglio dei Ministri ha definito le modalità di svolgimento dei tirocini formativi e di orientamento nelle pubbliche amministrazioni, anche con l'intento di favorirne la diffusione, coerentemente anche con quanto concordato nel protocollo d'intesa tra il Dipartimento stesso e la Conferenza dei Rettori delle Università italiane nel maggio del 2002.
Il documento, oltre a voler favorire una costante cooperazione e interazione tra pubblica amministrazione e mondo della formazione e della ricerca universitaria, ha nondimeno anche lo scopo di soddisfare la necessità di acquisire nuove e sempre più aggiornate e qualificate professionalità nel settore del lavoro pubblico in una situazione in cui la stessa pubblica amministrazione è costantemente impegnata in un
processo di riforma delle proprie attività, in modo da rispondere sempre più adeguatamente ai bisogni della collettività e del sistema economico.
E, in un contesto normativo e finanziario di forte limitazione alle assunzioni, assume grande rilievo la qualità e la professionalità del "capitale umano" da reclutare. Di qui la scelta di promuovere politiche ed azioni dirette ad attrarre e formare i giovani migliori provenienti dal mondo universitario.
La direttiva della Funzione Pubblica
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